Stress er et samfundsproblem

Stress er et samfundsproblem. Det er ganske vist den enkelte der rammes, men det koster dyrt for virksomhederne og samfundet – og selvfølgelig for den stress-ramte og de pårørende.

I en undersøgelse fra 2023 konkluderer Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA), at stress hvert år koster de danske arbejdspladser 16,4 mia. kroner svarende til ca. 37.000 fundtidsstillinger.

Her i foråret 2024 følger Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) op og anslår at den arbejdsrelaterede stress sænker arbejdsudbuddet med ca. 55.000 fuldtidsansatte, hvilket giver et årligt velstandstab – påvirker vores BNP negativt – på næsten 55 mia. kroner.

AE estimerer desuden at hvis vi kunne nedbringe den arbejdsrelaterede stress med bare 20 %, ville det årligt forbedre de offentlige finanser med 1,5 mia. kroner, øge velstanden med næsten 11. mia. kroner og hæve arbejdsudbuddet med over 11.000 fuldtidspersoner. Det lavere arbejdsudbud skyldes dels sygefravær svarende til ca. 22.000 fuldtidsansatte, dels at personer der har været sygemeldt pga. stress, de følgende år arbejder færre timer.

Læs mere om de strukturelle årsager til stress hos vidensarbejdere: Vidensarbejdere og stress.

Det er altså ikke småting vi taler om, så stress er et samfundsproblem. Alle kender nærmest nogen der er eller har været sygmeldt pga. stress. Det virker som om det er en regulær stress-epidemi. Hvis det også gælder på din arbejdsplads, så er det på tide at få noget hjælp.

Du kan se en liste med de mest almindelige stresssymptomer her.

Vil du have det fulde billede? Læs mere om Vidensarbejdere og stress ➡️